En 2011, près de 300 000 ruptures conventionnelles ont été homologuées en France, un chiffre en hausse de 13% sur un an. Preuve que ce mode de séparation à l'amiable séduit autant les employeurs qui échappent à la menace d'une contestation aux prud'hommes que les salariés qui bénéficient des allocations chômage sans être licenciés.

Cependant, pour être couronnée de succès, la rupture conventionnelle reste un exercice juridique complexe. Dans son e-book, l'avocat Valérie Dubaile répond aux différentes questions que se posent salariés et employeurs tout au long de la procédure. Quand utiliser la rupture conventionnelle ? Comment la solliciter ? Quel timing doit être respecté ? Comment obtenir l'aval de l'administration ? Autant d'interrogations qui nécessitent l'éclairage d'un professionnel.

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