La NAO 2012 n’aura ainsi jamais aussi bien porté son nom : Négociation Annuelle OBLIGATOIRE.

En effet, dans la branche AFB comme dans la plupart des grands établissements bancaires, les Directions Générales se sont strictement contentées, dans l’écrasante majorité des cas, de tenir les réunions de négociation que la loi leur impose de tenir, sans aucune réelle volonté
d’aboutir et de répondre aux attentes, fortes et justifiées, des salarié(e)s

A l’heure où la situation économique nécessite la mobilisation de toutes les énergies dans les entreprises de la banque, de la finance et du crédit, l’AFB, en balayant d’un revers de main l’ensemble des propositions des organisations syndicales (y compris celles sans coût financier direct !), envoie un bien mauvais signal à des collaborateurs durement éprouvés qui attendent, enfin, une reconnaissance pour leur engagement et leur sens des responsabilités.

Le SNB/CFE-CGC ne peut que s’inquiéter vivement des répercussions que cette attitude désastreuse pourrait avoir, dans les mois qui viennent, sur le climat et le travail dans les banques françaises.

La patience des salarié(e)s finira bien par atteindre ses limites……

POUR INFORMATION :

1°) La Négociation Salariale Annuelle 2012 a l’AFB n’aura donné lieu qu’à deux séances de négociations : 4 Novembre et 12 Décembre 2011.

2°) Aucun projet d’accord ne sera soumis à la signature des organisations syndicales. Un constat de désaccord va être directement proposé.

3°) Les seules propositions concrètes de l’AFB pour 2012 sont :

 - revalorisation des « grilles de salaires annuels minima de branche », de 2% contre 1,50 % proposé lors de la 1^ère séance du 4 novembre 2011. ATTENTION ! Il ne s’agit absolument pas d’une augmentation générale des salaires de la profession de 2 % mais simplement d’une proposition de revalorisation des seuils minimaux des salaires de chacune des classes de la Convention Collective….seuils minimaux qui sont déjà largement en dessous des salaires réels pratiqués dans la profession !

- pour la mise en œuvre de la GSI (Garantie Salariale Individuelle), le salaire annuel de déclenchement est porté de 32 500 à 34 000 €uros. Les salariés dont le salaire annuel est inférieur à ce montant et qui n’auront pas bénéficié au cours des 5 dernières années de 3 % d’augmentation verront leur rémunération augmentée de ce %. Pour mémoire, chiffres communiqués par l’AFB : pour l’exercice 2010, sur 106 040 salariés potentiellement concernés (ancienneté supérieure à 4 ans), 63 (soixante trois) ont bénéficié de l’application de cette GSI. Sans commentaires…. 

POUR INFORMATION : 

1°) La Négociation Salariale Annuelle 2012 a l’AFB n’aura donné lieu qu’à deux séances de négociations : 4 Novembre et 12 Décembre 2011.  

2°) Aucun projet d’accord ne sera soumis à la signature des organisations syndicales. Un constat de désaccord va être directement proposé. 

3°) Les seules propositions concrètes de l’AFB pour 2012 sont :  

• revalorisation des « grilles de salaires annuels minima de branche », de 2% contre 1,50 % proposé lors de la 1^ère séance du 4 novembre 2011. ATTENTION ! Il ne s’agit absolument pas d’une augmentation générale des salaires de la profession de 2 % mais simplement d’une proposition de revalorisation des seuils minimaux des salaires de chacune des classes de la Convention Collective….seuils minimaux qui sont déjà largement en dessous des salaires réels pratiqués dans la profession !

 
pour la mise en œuvre de la GSI (Garantie Salariale Individuelle), le salaire annuel de déclenchement est porté de 32 500 à 34 000 €uros. Les salariés dont le salaire annuel est inférieur à ce montant et qui n’auront pas bénéficié au cours des 5 dernières années de 3 % d’augmentation verront leur rémunération augmentée de ce %. Pour mémoire, chiffres communiqués par l’AFB : pour l’exercice 2010, sur 106 040 salariés potentiellement concernés (ancienneté supérieure à 4 ans), 63 (soixante trois) ont bénéficié de l’application de cette GSI. Sans commentaires….

Communiqué paru le 12 décembre 2011.

Le site du SNB Banques : http://www.snb-services.com/